Descripción General

La información del negocio se crea, se recibe y se distribuye en diversos formatos y si no se procesa de una manera controlada, se convierte en la raíz de la ineficacia del negocio y en diversas instancias reduce los beneficios de la organización.

Gestión del Conocimiento

¿Su organización tiene la necesidad de manejar volúmenes de información de negocio cada vez más grandes?

Una reducción en la calidad de la información obliga a validar toda la información antes de tomar cualquier decisión Aún peor, lleva a tomar decisiones con información errónea, lo cual obliga a rehacer el trabajo con un costo cada vez mayor cuanto más tarde se detecta el error Un sistema de KM permite a la empresa apalancar el conocimiento acumulado por sus miembros. El sistema debe proveer un acceso simple para saber “qué se hizo” y “quién lo hizo”.

La Gestión del Conocimiento como solución le ayudará a identificar, a crear, a representar, y a distribuir conocimiento. Le ayudaremos a traer orden a su información no estructurada y estructurada, creando una fuente central del conocimiento para su organización.
Nuestros consultores experimentados trabajarán con usted para localizar y para enlazar su conocimiento latente y tácito de la organización.

Le ayudaremos a poner un proceso en lugar adecuado para asegurar ese conocimiento que está distribuido actualmente a través de múltiples discos de la red, áreas compartidas y las áreas de personal, se capture y se almacene en un depósito central, haciendo esta información fácil de localizar y compartir.

Nuestros consultores expertos pueden aconsejarle para implementar los mejores procesos que le permitirán identificar, disponer, organizar y estructurar todo el conocimiento relevante en una solución rápida y de fácil acceso. Esto le permitirá comenzar el proceso de construir y retener el conocimiento dentro de su organización y crear un punto central del acceso para preguntas, las soluciones y para el entrenar el personal.

Algunos de los Beneficios de usar un sistema de Gestión de Conocimiento:

Fácil acceso a todos los activos del conocimiento
Capturar e identificar los conocimientos esenciales
Nueva fuerza de trabajo más rápida y efectiva
Reducir el re-trabajo a través de Lecciones Aprendidas
Compartir información y mejores prácticas a través de procesos de negocio
Visibilidad de conocimientos entre procesos y el comportamiento Humano
Gestionar y enlazar el conocimiento estático a través del cambio
Extraer y evaluar el impacto del comportamiento humano en el conocimiento Apalancamiento de los procesos de negocios de la industria para la aplicación de la Gestión del Conocimiento